VERBODEN TE LEREN!

Door: Walther Ploos van Amstel Gepubliceerd op 20 okt, 2007 in de rubriek Gastcolumns, Soms gaat het fout

Opleiding

Boek van de week

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

gastvrij rooi pannen tilburgZe moet het nog leren… Het waren de woorden van de begeleider van een pupil van het leer- en werkhotel De Rooi Pannen in Tilburg in het Brabantse land, waar ik als gast van de Universiteit van Tilburg één hele nacht heb geslapen. Die begeleider was na veel 5-en en 6-en, en na 20 minuten stuntelen bereid een pupil te hulp te schieten, die niet wist hoe ze een betaling met credit card moest afhandelen. En ik moest maar even geduld hebben, want ‘ze moest het nog leren’.

Het begon al helemaal verkeerd. Bij aankomst, de vorige avond om 20.30 uur, kreeg ik al helemaal niet dat ‘Welcome’-gevoel… een lange reis achter de rug, moe en een beetje hongerig, een volle parkeerplaats, maar wel gereserveerde plaatsen voor de deur voor de Raad van Bestuur van het leer- en werkhotel.

En wat was ik toe aan een hapje eten en een borrel. Maar dat kon niet. Je moest minimaal 3 maanden vooruit reserveren! Vijf volle zalen eters en waarschijnlijk vele koks in de leer- en werkkeukens. Maar, een drankje, een tosti of een klassieke bitterbal was duidelijk teveel gevraagd (maar er was wel een snackbar in de buurt volgens het lieve meisje…).

En daarmee verliet ik voor de eerste, en allerlaatste, keer het Tilburgse leer- en werkhotel, waar ze gastvrijheid zouden moeten leren. Mijn hoofd vol puzzels…

De pupillen werden goed beschermd tegen deze boze klant. Vast en zeker was ik een lastige klant… Dat zei ze gelukkig waar ik zelf bij was; “u weet toch dat u hier niet op gastvrijheid mag rekenen? Dat past niet in ons concept!”

Hoezo niet!? Waar leren die lerende werkers die gastvrijheid dan echt? Van die bedrijf-sponsoren die avond-aan-avond de restaurants vullen en het 11-euro-50 menu eten? Of leren ze meer van een echte ‘frequent traveller’, die moe en verreist echt helemaal toe is aan gastvrijheid. Die klant die niet begrijpend, en een beetje boos, reageert als hij alleen maar hoort over de onmogelijkheden en niet over de mogelijkheden. Die klant waar het echt om draait, die klant die echt betaalt, die dus echt je salaris betaalt en die jou echt wat kan, en jou ook wil, leren.

Ik maak me zorgen over de Brabantse werkgevers, waar deze pupillen straks terecht komen.

Ik moest denk aan het werk van rij-instructeurs. Ik erger me natuurlijk aan lesauto’s in het centrum. Maar, ik besef ook dat iedere jongere auto moet leren rijden. Net als ik 30 jaar geleden. Maar, waar leer je nu echt van? Van die brave mede-weggebruikers of die ene weggebruiker achter je die geïrriteerd op de claxon drukt? Je leert toch 100 keer meer van fouten, van oprechte kritiek, dan van alles dat goed gaat. Echt leren mocht de Rooi Pannen pupil dus niet (of zou haar begeleider misschien zelf bang zijn om nog te leren?). En als ze niet mogen leren, dan worden het nooit die succesvolle gastheren en –vrouwen die Nederland nodig heeft.

Jammer. Brabant als prachtige regio verdient een warmer ‘Welcome’ dan ik kreeg in de Rooi Pannen.

Tags: , , , , , , ,

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over DeLaatsteMeter.nl

Het is zo vanzelfsprekend: logistiek. Thuis, wanneer een meubelzaak een wandmeubel aflevert en opbouwt. In de supermarkt, waar juist die diepvriesmaaltijd die zo goed smaakt in het schap ligt. Of wanneer de auto een beurt krijgt. Maar iedereen ervaart ook uitverkochte producten, kwaliteitsproblemen, overtollige voorraden en eindeloos wachten op de verwarmingsmonteur. De weblog DeLaatsteMeter.nl gaat je daarbij helpen.

Volg DeLaatsteMeter op Twitter

Redactie