SOLLICITEREN: HYVES MAAKT MEER KAPOT DAN JE LIEF IS

Kennisbank onderwerpen: Personeelsbeleid, Netwerken

hyvesWie heeft er nog geen ‘social network’ op Linkedin, Plaxo of Hyves? Toch schuilt er ook een gevaar bij het intensief en open gebruik  van een social networksite. Uit onderzoek blijkt bijvoorbeeld dat foto’s van een dronken bui op Hyves of Facebook je een baan kan kosten. Lees verder op de Zapgeneratie.

De baan die je al hebt of de baan die je hoopt te krijgen. Vooral verhalen over ruige feesten en genante foto’s van een wild weekend kunnen een probeem worden.

Zapgeneratie.nl meldt:

Het is daarom aan te raden dat als je opzoek bent naar een baan dit soort zaken niet op je pagina te plaatsen op een of andere social networksite, zoals Hyves of Facebook. Het is namelijk zo dat bedrijven en andere organisaties – zoals uitzendorganisaties – bij hun schifting actief deze sites afzoeken. Dit om een keuze te maken voor wie ze gaan uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.Dit soort sites zijn natuurlijk uitermate geschikt om als werkgever wat achtergrondinformatie op te bekijken van een kandidaat.

Lees ook even de tips die we eerder gaven!

Stuur door naar een relatie

Reageer

(zal niet zichtbaar zijn)

Als u uw reactie geplaatst heeft kunt u de reactie nog 30 minuten aanpassen. Klik hiervoor op "Bewerk reactie".

Vorige artikel:
Volgende artikel:

Laatste reacties

eventbuzz

3-D Managers Effectiviteit

Training | Reddin

3-D Managers Effectiviteit is een training van zes aaneengesloten dagen. De deelnemers bereiden zich er op voor door kennis te nemen van de 3-D Management Theorie en door een aantal tests,...

ManagementSite Netwerk