Arbeidsmarkt

Nederland heeft een sterke logistiek sector die tot de wereldtop behoort. De komende jaren dient de internationale toppositie van de sector echter verstevigd worden. Hiervoor heeft het TopTeam Logistiek zes innovatieroadmaps ontwikkeld die aan deze ambitie een impuls gaan geven. Een sleutelfactor voor het realiseren van deze ambities is human capital.

• Tweet

De vacaturegroei in logistiek en inkoop is afgevlakt. Tot en met de zomer 2011 was het aantal vacatures maand op maand aanzienlijk hoger dan in 2010. Na de zomer is het aantal vacatures gelijk aan het aantal vacatures in 2010. De stijgende trend is daarmee overgegaan in een vlakke lijn.

• Tweet

De arbeidsmarkt voor inkopers en logistieke professionals vertoont een sterke groei in de eerste maanden van 2011. Dit blijkt uit de analyse ‘Trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor Inkopers en Logistieke Professionals 1e kwartaal 2011‘ van Yacht, detacheringsonderdeel van Randstad Holding.

• Tweet

De vraag naar logistiek talent is groter dan het aanbod stelde wervingsbureau YER onlangs in een onderzoek. De aanwas van nieuw logistiek talent daalt zelfs. Uit een poll over dit onderzoek ontstond een interessante discussie op Logistiek.nl en blijkt het salaris een belangrijk aandeel te hebben.

• Tweet

Weet je eigenlijk zelf wel wat je wilt? Een onverwacht scherpe vraag waarbij ik even met mijn mond vol tanden stond. Onlangs mocht ik op uitnodiging van Tempo Team in debat met Logistiek Managers en Human Resource Managers uit productiebedrijven en logistiek dienstverleners over de gevolgen vergrijzing.

• Tweet

De voorbereidingen voor hét jaarlijkse arbeidsmarktonderzoek van logistiek Nederland zijn weer gestart. Het Logistics Labour Survey 2010 wordt uitgevoerd door TNO in samenwerking met Nederland Distributieland, vakblad Logistiek en Tempo-Team.

• Tweet

Er werken zo’n 600.000 mensen in Nederland in de logistiek. Jaarlijks neemt het aantal werkenden met vijf procent toe. Ondanks het hoge aantal arbeidskrachten, is er over het algemeen weinig bekend over de sector. Hoe komt dat? Lees de transportbijlage bij de Telegraaf.

• Tweet

Het Australische bureau Logistic Recruitment heeft een wereldwijd onderzoek uitgevoerd naar de stand van zaken bij logistiek personeel. Het onderzoek is uitgevoerd onder 15.000 mensen in verschillende logistieke functies, waarvan 2.500 mensen het formulier invulden.

• Tweet

Het werven en vasthouden van goed personeel wordt een steeds groter probleem in distributie en transport. Het invullen van vacatures als orderpicker, vrachtauto- en heftruckchauffeur kost bedrijven steeds meer moeite. Dan verlies je steeds weer die ervaring. En dat juist op die plek in de logistieke keten waar menselijk talent ertoe doet en de loyaliteit van de klant wordt gemaakt of gebroken. En goed management is een basisvoorwaarde.

Dit blijkt uit het jaarlijkse arbeidsmarktonderzoek van Tempo-Team.

• Tweet